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聚企匯跨境電商咨詢——助力企業跨境電商人才招聘

 
品牌: 聚企匯跨境電商人才輸送
單價: 面議
起訂:
供貨總量:
發貨期限: 自買家付款之日起 3 天內發貨
所在地:
有效期至: 長期有效
最后更新: 2019-07-31 07:06
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公司基本資料信息






詳細說明
 關于跨境王(聚企匯跨境電子商務咨詢)詳情可到聚企匯官網www.szjqh.cn查看
 
跨境王跨境電商培訓學院是專業從事跨境電商培訓及跨境人才輸送服務。跨境王商學院以全國各大知名電子商務、互聯網企業為服務載體,培養電子商務B2B、B2C、O2O 不同商務模式專業營銷體系人才,培訓范圍涵蓋電子商務行業垂直網站和第三方平臺各種渠道營銷課程,學院秉承“專注行業,實戰為王”的教育理念,以系統化、立體化、精細化為辦學宗旨,學院主要以 ebay 培訓、amazon培訓和速賣通培訓平臺主流課程為主,以產品開發、客戶服務、采購管理、物流管理、技術支撐、品牌建設為輔助課程,均以實戰為主,架設跨境電子商務全網式組織結構培訓通道。跨境王匯聚了電子商務行業最龐大、最專業、最權威的教學團隊,50 多位技術專家,100 多位網絡營銷精英,專家級講師均屬知名企業營銷高管, 既有深厚的理論基礎,豐富的實戰經驗,又能精準把握行業發展動態。跨境王商學院與行業內數百家知名電子商務企業和知名院校達成戰略縱深合作,為學員打造了一個學習、實習、就業的一體化綜合服務平臺。
 
 
 
服務體系
 
作為專業的跨境電商服務機構,早在 2013 年跨境王便已致力于為傳統企業提供行跨境電商的轉型孵化服務,通過產品分析、咨詢、培訓、人才輸送、品牌定位等方式,幫助傳統企業快速開展跨境電商業務。2014 年,跨境王堅定了以跨境電商培訓為核心的發展方向,堅持以實戰操作為重點優勢,整合自身資源不斷優化課程內容,并于第三季度末推出全新的跨境電商培訓體系以及人才輸送。跨境王全新跨境電商系列培訓課程包括主流跨境電商平臺(亞馬遜,ebay,速賣通等)的全面分析講解以及關于跨境電商選品、刊登、物流、配送、市場開發等各類實戰課程,開發出極具特色的亞戰營,速戰營,E 站營。跨境王的培訓講師本身都是資深跨境電商實操人才,幫助企業打造跨境出口,已成功打造銷售上億的企業品牌,多年運作 EBAY,AMAZON、速賣通賬戶的實際經歷,深入淺出,注重實操,確保企業能夠在第一時間掌握相應技巧。
 
 
 
學員學習現場
 
一、服務項目
 
1、數據報告
 
根據企業的產品類別,為企業進入跨境電商市場進行前期產品銷售調研,精確定義目標市場(地區)及客戶分布情況,掌握目標市場(地區)銷售現狀,提高企業電商運營的方向性與服務的針對性。
 
2、團隊設計
 
根據企業的業務性質、目標、現狀,并結合市場的人才現狀,為企業設計電商團隊的組織結構設計、各職位工作描述和職位條件、薪酬設計建議及業績激勵方案、業績考核體系及執行標準,實現企業現階段規模的最優效率組合、可承受且操作性強的薪酬激勵及考核制度及人員挽留體系。
 
3、人才輸送
 
助力計劃為企業轉型設計了合理的團隊人員基本配置:其中電商運營經理由企業內部推薦并由助力計劃進行篩選,若沒有合適人員則可為企業提供市場獵頭招聘服務(另行收費);實操人員由助力計劃招募、企業挑選,管理性人才,實操性人才,售前售后人才等服務對象群體以管理人員,實操人員,市場推廣人員,應屆畢業生為主,社
 
會個人亦可。
 
4 專業指導
 
助力計劃為企業轉型提供專業指導,助力計劃為企業輸送專業的人才、專業的知識、專業的服務,為企業跨境電商轉型順利啟動助力。助力計劃不是簡單的招聘,也不是單純的培訓和人才輸送,而是為企業打造一支精銳部隊。通過系統規劃計劃,企業可以得到的是:
 
“一”塊嶄新的、可以省心的業務
 
“一”支高效的、默契合作的團隊
 
“一”個可持續發展的、廣闊前景的方向
 
1、合作流程:
 
企業提交跨境人才需要表——團隊審核——通知面試——簽訂合作——人
 
才到崗——企業回訪——人才反饋——系統跟進
 
2、合作方式:
 
有經驗人才獵聘:人才聯盟獵聘——初試——復試——人才系
 
統——企業提交人才表——選擇優秀企業——安排企業面試——入
 
職——反饋
 
無經驗人才招聘:學員+畢業生人才聯盟選擇——初試——復試
 
——人才系統——培訓表——崗前語言考試——技能評估——系統
 
培訓一個月——選擇優秀企業——安排企業面試——入職——反饋
 
聚企匯給予三個月人才保證,如有覺得人才不符的,聚企匯免費提供新的人才供企業挑選
如有需要可咨詢15994739107了解更多詳情
 
目前聚企匯主要以人才輸送和亞馬遜培訓等項目為主,人才輸送主要流程主要根據企業所缺崗位人才需求,并根據企業要求定制來挑選優秀的人才,并對人才進行進一步的專業知識、實操技巧進行集訓,在進行企業與人才之間的雙向選擇,意向一致后入職企業,入職后聚企匯可為在職人才解決工作中遇到的問題。
 
聚企匯保證在三個月之內為企業提供免費人才更換,如有覺得學員入職后不符合要求的可予以更換
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