投資經理是企業當中一個非常關鍵的職位，對企業的安全和發展起著非常重要的作用，相應的薪酬待遇也是非常豐厚的，所以很多相關人才都對這個職位感興趣。但要想成為一個優秀的投資經理不是那么容易的，有很高的能力要求。那么問題來了，呢？

一，敏銳的洞察力。真正優秀的投資經理，能一眼洞察事物的本質。投資經理要為企業篩選投資項目，能不能一眼看出這個項目的本質，這個非常重要，所以敏銳的洞察力是必不可少的。

二，豐富的投資知識和經驗。這些知識包括金融知識、投資的基本流程、風險控制原則、項目管理經驗等等，投資經理要審查和實行投資項目，所以這些知識和經驗是必不可少的。

三，良好的溝通協調能力。投資經理在實行投資項目的時候要能整合資源、組織項目部、協調相關部門和合作對象的利益，所以必須要具備良好的溝通協調和組織能力才能勝任。

四，基本的談判能力。投資經理有時候要參加企業和項目合作對象進行的業務談判，這時候就需要用到這方面的能力。

五，優秀的領導和管理能力。投資經理要負責組建項目團隊，所以必須要有一定的領導力和管理能力，以及團隊管理技巧，這樣才能組建和管理好團隊。

六，強大的抗壓能力。投資經理每一個業務都事關大量資產的安全和盈虧，每時每刻都承受著巨大的壓力，沒有強大的抗壓能力是不可能勝任這個職位的。

所以一個優秀的投資經理必須具備以上能力，企業在招聘的時候也必須要求應聘者具備這些能力，不過一般企業的HR不太能夠確定應聘者是不是具備以上能力，這就要借助專業的獵頭公司。在網上有許多獵頭公司招聘信息，其中不乏投資經理、產品總監、人力資源總監、技術總監、風控總監這樣的高級職位，所以企業可以在獵頭公司官網發布招聘信息，也可以讓獵頭公司直接推薦候選人，他們推薦的人才一般都是非常合適的。