看到很多應屆的學生吐槽今年的校招太難了，面試多次都拿不到 Offer，所以普遍都有些灰心喪氣。其實面試也是有技巧的，但應屆畢業生在這方面又缺少經驗，那找一些前輩已經用過的技巧就是最佳選擇。那具體來說，校招面試的技巧有哪些呢？下面是一名就業老師總結的校招面試技巧，應屆畢業生都有必要好好看看。

第一個，是要注意簡歷。有人可能會說一個大學生工作經驗比較少，簡歷有那么重要嗎？其實這是非常重要的。因為簡歷和后面的面試息息相關，比如說：面試時面試官可能會問，根據簡歷你在某某公司實習過，能不能說說你的實習經歷？如果你的實習經歷并不那么精彩，那該如何回答呢？所以在寫簡歷的時候要突出自己做出成績的經歷，其實簡歷也是要精細琢磨的。

第二個，面試之前要做好準備，并反復練習。大家身邊有沒有遇見這樣的同學，他們就像提前知道面試問題一樣，不管面試官問什么，他們都能滔滔不絕的一頓輸出，大家超級羨慕這樣的人。但這樣的人也不是天生的，很多面試官提的問題都是固定的、雷同的，所以都是可以提前準備的，他們只是練習過而已。所以在面試前一定要多收集面試官可能會問的問題，然后準備好答案多加練習，只要對面試問題足夠熟練，那就算在非常緊張的情況下，你依舊能有不錯的發揮。

第三個，要多嘗試。找工作實力固然重要，但運氣往往也不可或缺，有些985的學生，腦子聰明，能力強，但就是找工作不太順利，原因就是沒有遇到合適的職位，這是運氣問題。那要怎么解決呢？就是多試！你不斷的去試錯，面試多了總會遇到一個合適的。為了多參加面試，你還要提高求職的效率，那如何提升效率呢？最好是做一份求職計劃，每天投幾份簡歷，花多少時間找資料，花多少時間練習，這個都要寫在計劃內，用計劃鞭策自己不偷懶，這樣效率就會大大提升了，找到好工作的概率也會大大增加！